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Über 2.500 Tarife von privaten Krankenkassen im Vergleich

Über 2.500 Tarife im private Krankenversicherungs Vergleich


Auf der Suche nach der richtigen privaten Krankenversicherung, auch als PKV abgekürzt, kann man sich als potentieller Kunde schnell einmal im Wirrwarr der verschiedenen Anbieter und Tarife verlieren.

Gerade aufgrund der deutlich höheren Beiträge in einer privaten Krankenversicherung im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung sollten sowohl Leistungen als auch Service wirklich einer deutlich höherpreisigen Versicherung würdig sein. Aus diesem Grund ist ein Vergleich von vielen verschiedenen Tarifen sinnvoll, der aufgrund der gegebenen Transparenz am besten direkt erfolgen sollte.

Ein solcher direkter Vergleich von über 2.500 Tarifen der privaten Krankenversicherungen ist am einfachsten im Internet möglich, denn verschiedene Portale haben sich auf derartige Vergleiche spezialisiert. Besonders praktisch ist es dabei, wenn man nach dem erfolgreichen Vergleich einen Wunschtarif mit passenden Leistungen und vor allem einem passenden Beitragssatz ausgewählt hat. Denn in diesem Fall ist es meist möglich, die private Krankenversicherung direkt online abzuschließen.


Ist der Wechsel in die private Krankenversicherung notwendig?

Bevor man die Entscheidung trifft, sich privat krankenzuversichern, sollten sich zuerst auch die Unterschiede zur gesetzlichen Krankenversicherung vor Augen rufen, denn erstere bietet im direkten Vergleich zahlreiche Mehrleistungen. Aber auch innerhalb der Tarife der PKV finden sich häufig erhebliche Unterschiede, da aktuell über 40 verschiedene Versicherer mit zahlreichen verschiedenen Versicherungstarifen auf dem Markt um potentielle Kunden werben. Auf der einen Seite ist es natürlich möglich, so genannte Kompakttarife zu wählen, die spezielle Leistungen im stationären wie auch ambulanten Bereich und bei Zahnbehandlungen bieten. In der Regel kann man dabei eine Art Basis-Tarif wählen, der eine medizinische Grundversorgung bietet, dazu kann man aber bei der Mehrzahl der Tarife auch noch weitere Tarife hinzuwählen, die dann Zusatzleistungen wie die Kostenübernahme von alternativen Heilmethoden oder die Behandlung durch den Chefarzt im Krankenhaus ermöglichen.


Unterschiedliche Beiträge je nach Voraussetzung

Bei der Auswahl des Tarifes gilt es jedoch zu bedenken, dass sich der Beitragssatz der privaten Krankenversicherung maßgeblich an Alter, Geschlecht und auch dem Gesundheitszustand des Versicherungsnehmers richtet, wobei die gewählten Zusatzleistungen selbstverständlich ebenfalls großen Einfluss auf den Preis der privaten Krankenversicherung nehmen. Beim Wechsel von der gesetzlichen zur privaten Krankenversicherung ist jedoch zu beachten, dass dies vor allem Freiberuflern und selbstständig Tätigen möglich ist, Arbeitnehmer sind auf Grundlage der deutschen Sozialversicherungssysteme in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert.

Um als Arbeitnehmer trotzdem von der privaten Krankenversicherung profitieren zu können, muss eine bestimmte Verdienstgrenze erreicht werden, um die Zahlung der deutlich höheren Beiträge auch absichern zu können. Ab dem Jahr 2011 liegt das geforderte Mindesteinkommen für die private Krankenversicherung bei einem Jahreseinkommen (Brutto) von 49.500 Euro als Versicherungspflichtgrenze.


Geschrieben von Peter Brüller ( mail [at] privatekrankenversicherung.org )

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